网页考勤_确认传播
位置:主页 > 专题聚合 > 网页考勤最新内容

网页考勤

最后更新:2025-10-05 | 本专题由PR97编辑团队整理发布 | 审核校对:张华 | 内容主编:王德发 | 法律顾问:赵小山

数字营销 - 搜狐 考勤 制度引争议 公关回复“为了激发员工工

1月8日信息,搜狐网前不久发送给职工的考勤管理最新政策电子邮件被曝出,最新政策规定职工9:30前到岗,晚到一次处罚500元,最大惩罚 1000 元。引起制造行业强烈反响。 从被曝出的电子邮件能够看得出,搜狐网考勤管理最新政策规定全体人员执行标准工时制,需要调整上下班时间的,应相应调整到岗时间至9:30之前,对于迟到者,将进行最高处罚达千元。 搜狐公关回应: 对此,搜狐表示,对出勤率的处罚已经大大提高。惩罚的核心是希望员工能够保持对工作的热情和抱负,始终保持高度敏感,积极参与讨论,并更加专业、勤奋和高效地工作。 针对这一热点,一些网民认为鼓励员工是有效的方式不...


相关问答推荐:


版权声明:以上主题为“网页考勤"的内容来至网络或本站网友自行发布,如有网页考勤相关内容侵权欢迎联系我们客服QQ处理,或者写邮件发送到邮箱865612759#qq.com(请把#换成@发送),我们会尽快处理并回复您的邮件,谢谢。
推荐内容
其他推荐
    小提示:如果您对本页介绍的“网页考勤”相关内容感兴趣,欢迎拨打我们的服务热线,或留言咨询,我们将第一时间联系您商讨网页考勤相关事宜。

客服邮箱:865612759#qq.com
电话:400-021-1330 | 客服QQ:865612759
沪ICP备12034177号 | 沪公网安备31010702002418号